“郁亮掌舵万科转型：合伙人制度推行未遇阻”

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经过记者席的伟大

被外界视为“简单暴利”的房地产领域今年或迎来了一系列变革。 昨天，在中国俱乐部举行的中国绿色企业年会在南宁举行，“房地产公司转型”论坛上，国内房地产公司老大万科总裁郁亮出现，介绍万科目前正在进行的一系列转型及应对措施。 郁亮说，目前的互联网领域对以前流传下来的领域有很大的影响，万科首要有两大应对措施，第一是为顾客服务。 二是引进“事业合伙人制”。

万科一推项目合作社制

郁亮日前在万科春季例会上表示，计划推出“事业合伙人制度”，这是我国房地产公司首次推行合伙人制。

据悉，在这一合伙人制度——部分项目中，项目所在的一线企业管理层和项目管理者必须与企业共同投资，员工初始投资份额不超过项目资金峰值的5%。 也就是说，员工的收益受制于更直接的方法和企业的好处。

消息传出后，外界对这个目的有各种各样的推测。 对此，郁亮昨天回答说，“事业伙伴制度”正在推进中，没有困扰。 因为这是大家想要的好事。 他强调了。 “从执业经理晋升为事业伙伴，我们不只是为上司打工。 我们不仅为投资者打工，我们也为自己打工。 我们相信最好的投资是投资自己的事业。 我们会给你一个机制，通过你投资自己的事业，共同变强。 ”

据专家介绍，“合伙人制”以前多用于律师事务所、会计师事务所等专业性、独立性高的领域。 万科的考试如果成功，毫无疑问会引领国内房企的变革。

访问多家公司学习网络

此前传言万科有可能进军其他领域。 对此，郁亮昨日表示:“万科不想搞房地产、转行做别的事业、搞互联网、搞生物技术等，以前有很多传说。 我们得出的结论是，有必要用新的思想武装自己，但目标只有一个，就是要把以前流传下来的业务做好，把原来的业务做好，而不是跳槽到别的地方。”

但是郁亮先生强调，万科在未来的变革中，有必要考虑互联网的影响。 万科拜访了多家企业学习，除了做某基金的企业外，其他企业分别是阿里巴巴、腾讯、海尔、小米。 “像以前流传下来的公司，小米、海尔这样的公司，我们必须连接到云端，连接到天上，用互联网的新思想武装自己。 我自己注意到，未来的时代即使从天上掉下来，下一步也能赢，不会接地。”

郁亮在现场表示，对此他有三点想法。 第一，对于新事物，只有敞开心扉拥抱才能真正理解，但只有真正理解，我们才能知道什么是合适的距离。 第二，比变化更重要的是找到背后的不变。 这些不变的东西是什么？ 否则，只是随波逐流。 三是新时代帷幕拉开之际，以前流传下来的公司应该做的不是远离自己的行业，而是寻找新的合作伙伴，利用新的工具，让原有的业务更好。