“沃尔玛事情上报全总 上月才获“最佳雇主””

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经记者梁裕严翠认为，深圳发

在金融危机的大背景下，减薪、减员有时发生，但员工一般认为n+1购房合同严重影响他们的个人利益，与对沃尔玛的贡献完全不对称

昨天《每日经济信息》报道了“沃尔玛(中国)将推进‘人员优化’计划”的消息后，引起了各方的强烈反响。 深圳市总工会就此展开调查，并向中华全国总工会报告。 沃尔玛(中国)方面承认计划引起了员工的强烈反弹，但称资源优化整合是为了使公司更有效率。

框架优化计划可能会受到阻碍

沃尔玛(中国)总部信息发言人陈璐昨天在《每日经济信息》中表示，企业将制定框架优化计划 她说，“人员优化”方案将使企业更加高效，在员工职业空之间也将得到提高。

“我们希望越来越多的员工到新店工作。 因为他们有经验和能力，我觉得这是件好事，但是信息表达了问题，很多员工很兴奋，我们现在也在工作。 ”陈璐说。

当《每日经济信息》的记者问调到新店的员工是否要降薪，或者一些员工是否称“配给”到边远地区时，陈璐坦然地回答。 “开设新店并不都在当地，这方面一定会发生冲突。 我们开设新店也是调查了当地的经济状况，没有“配给”这个词。 关于降级，也是我们现在和员工们商量的重点。 ”

陈璐还表示，对沃尔玛来说，框架优化计划才刚刚开始，但媒体的突然介入给业务流程带来了巨大障碍。 “我们的出发点很好。 很多细节还在研究中。 ’陈璐表示，无论从员工的角度还是从企业的角度来考虑，沃尔玛都不愿意扩大这次的事情。 否则，可能会阻碍企业的框架优化计划。

沃尔玛的业绩持续下降

根据沃尔玛2009年国际业务零售业前3月的业绩，今年以来，沃尔玛前3月的国际市场销售收入持续下降 其中3月沃尔玛国际市场销售收入80.74亿美元，下降14.8 %；2月为64.75亿美元，下降10.8%； 1月为66亿4700万美元，下跌7.3%，比2月、3月的跌幅略小。

根据沃尔玛此前公布的截至今年1月31日的第四季度报告，本季度净利润下降7.4%，沃尔玛在美国市场的销售增长6%，在国际市场的销售下降8.4%。

《每日经济信息》记者了解到，2008年沃尔玛中国区销售额约278亿元，比去年同期上涨30.6%。 事实上，自从2007年2月沃尔玛以2亿6400万美元购入bounteouscompanyltd.(简称bcl ) 35%的股份，通过bcl拥有好的101家以上的经营权后，就没有停止过很好的整合。 今年2月，沃尔玛(中国)总部在接受《每日经济信息》采访时确认，目前沃尔玛正在进行好店和多家店的改造计划，深圳好店和多家红岭店将是首发。 这家店改造后，将使用所有沃尔玛的硬件和软件，包括沃尔玛的商品、管理和配送。

工作人员代表与沃尔玛谈判破裂

陈光(化名)昨天在《每日经济信息》中表示，他在天津沃尔玛工作了近10年，通过自己的努力晋升为主管， 当他为未来制定种种计划时，沃尔玛的一张通知书粉碎了他所有的梦想。

“我经过10年的努力才来到主管的位置，现在接到企业人事部的通知，让我在离职、降级、调到地方工作中选择。 我的恋人也很有可能成为下一个集团，不知道将来该怎么办”陈光说，他不会像很多员工一样骂企业，他的工作要担负全家人的命运，所以希望企业收回通知。

沃尔玛(中国)昨日表示，针对这类夫妻在沃尔玛工作的员工，企业人力资源部门根据夫妻现状进行信息表达，具体情况因人而异，不无道理。

在采访中，《每日经济信息》记者说，许多沃尔玛员工也了解企业的方法，但发现自己面对也无法接受。 在金融危机的大背景下，减薪、裁员是普通事件，沃尔玛的业绩下滑也预示着这些提前发生，但对于n+1采购合同的副本，这是无法接受的。 这些员工认为，n+1采购合同严重影响了他们的个人利益，与他们对沃尔玛的贡献完全不对称。

《每日经济信息》记者昨天下午来到位于深圳的沃尔玛(中国)总部，获悉7名员工被选为代表，并与沃尔玛总部谈判，以尽量争取员工的权利。 但是，昨天傍晚，记者接到消息称会谈不高兴，双方谈判以破裂草告终。

沃尔玛(中国)刚获得“最佳雇主”(/br/)/br/]，与目前沃尔玛(中国)的“人员优化”计划相比，深圳市总工会

深圳市总工会昨天在《每日经济信息》上表示，目前已向中华全国总工会报告了这一情况，但出于对员工利益保护的态度，多份复印件还不能对外公布。 “由于这涉及到我们与员工代表协商的具体细节，所以这些消息一旦成为公开新闻，公司就无法提前做出回应。 》

值得注意的是，上个月16日，在全球知名人才咨询企业翰威特(中国)评选的2009年中国企业首席雇主中，沃尔玛与麦当劳、通用汽车、安永等公司一起， 对此，一位自称沃尔玛员工的网民在网上发出了“这是巨大的讽刺”的消息。

翰威特(中国)的相关人士昨天在《每日经济信息》中表示，一家公司过去的风景不能代表现在的情况，问卷调查于去年9月至11月进行，了解目前在沃尔玛(中国)发生的情况

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