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经记者喻春从北京出发

最近,中石化系统年度人事招聘制度的大变革引发了“解约风波”。 根据中石化提供的数据,816名应届毕业生的就业受到了一定的影响。 这也从另一个方面反映出中石化决策者们对全年企业经营形势的谨慎预测。

1月17日,中石化董事长傅成玉和总经理王天普在集团年度实务会议上表示:“价格费用增长过快,人工、管理费、折旧费过高,必须严格控制雇佣总量……” 去年,国内石油化工领域利润降幅较大,王天普表示,全年中石化经营形势依然十分严峻,降低价值成本的任务十分繁重。

1月27日,中石化内部人士向《每日经济信息》记者表示,此次会议后,中石化全面调整了全年的招聘战略和用人计划,改变了过去中石化二级机构的直接招聘方式,由总部统一管理招聘全过程,防止下属公司过度招聘和不规范的情况。

二级机构没有资格签约总部批量招聘/

与近期“解约风波”相比,中石化方面,部分直属单位事先签订协议或达成就业意向的应届毕业生有522人,其他个别单位表示将与高校合作培养各类毕业生294人。 最近,这些公司根据用人单位诉求的一些变化,在与大部分毕业生充分协商的基础上办理了谅解合同手续,并按协议约定进行违约赔偿。

据悉,过去中石化招聘应届毕业生是总部拨指标,二级单位自主招人。 去年年底或更早,二级机构按照往年惯例与部分学生签订了三方协议,今年中石化总部调整了招聘战略和用人计划。 二级机构一点纳入人员的指标都没有,必须和毕业生解约。

中石化方面表示,企业每年的雇佣规模、数量、结构是根据公司快速发展和生产经营管理的实际需要和人才结构决定的。 企业于1月18日在中石化人才招聘网站正式向社会公布了年度新员工招聘计划和流程,所有符合条件的毕业生都可以在招聘网站上报名。

中石化信息发言人吕大鹏对此次事件表示,企业非常遗憾。 人事部门对二级机关进行了认真的批评。 因为他们在没有拿到总部的录用指标之前没有资格在协议上签字。

据石化内部人士分析,二级单位自主招人难以有大局意识。 每年,中石化各业务板块发展迅速的着力点不同,部分板块人员要加大引进,但部分板块不让人进入或不让人进入。 二级机关通常要各自摆平阵势,扩大各自的人员队伍,这样就盲目地增加了集体的总人数。 此外,不排除二级单位招聘存在“门路”、“门路”的情况,难以引进优秀人才,不利于公司人才队伍的建设和快速发展。

“中石化解约风波:利润下滑引起“大瘦身””

据悉,中石化年招聘的高中生将减少部分油田的招聘数量,增加煤化工、天然气等新业务板块的招聘数量。

“这是一个简单的企业行为,可能正在进行内部员工结构改革。 》厦门大学能源经济研究中心主任林伯强在接受《每日经济信息》记者采访时表示,在经济形势不好的情况下,中石化削减招聘人数也是正常的。

(/s2 ) )傅成玉严格控制着雇佣总量。 在不同的领域遭遇了冬天(/s2 ) )。

在中石化年度会议上,傅成玉确定了严格控制中石化雇佣总量,优化人力资源配置,提高劳动者素质,努力提高劳动生产率,长时间艰苦生活的思想。 中石化目前创造价值的能力还不强,资产收益率相对较低,价格费用增长过快,影响了企业的可持续快速发展。 王天普还表示,中石化人工费、管理费和折旧费过高,严重影响了企业的快速发展质量。

“中石化解约风波:利润下滑引起“大瘦身””

根据中石化提供的数据,中石化全年员工106万人,经上级主管部门考核和第三方机构考核认定,人工费(包括在岗员工工资、劳务工资、按照国家有关规定缴纳的五险一金等支出)共计873.7亿元。

与此同时,中石化的利润近两年也开始下降。 年前三季度,中石化炼油业务板块继续亏损,亏损额达到164亿元; 去年4月,化工板块年初月度亏损,5、6、7月亏损加剧,3个月累计亏损33亿元。 8月以来,整个化工板块实现了月度盈利,但仍远远低于年同期月度盈利水平。

在净利润方面,中石化与中石油相去甚远。 年,中石油净利润为1329.84亿元,中石化仅为717亿元。 即使是中海油,净利润也达到了702.6亿元。

中石化面临的问题也是石化领域的问题。 据中国石油化工联合会统计,每年1~10月,石油和化工领域的管理费用比去年同期增长10.1%,增长0.3个百分点。 去年10个月前,石化所有领域利润总额为6204.1亿元,比去年同期减少8.2%,全国范围内工业利润增长0.5%。 其中,化工行业利润总额比去年同期增长12.3%; 天然气开采业利润自出现年来首次下降,预计下降3.1%,全年利润总额约为7500亿元,比去年同期减少6%。 其中,炼油业亏损182亿1000万元,连续15个月累计亏损。 领域存在着产能过剩矛盾突出、创新能力弱、安全环保压力增大等一系列棘手问题。

“中石化解约风波:利润下滑引起“大瘦身””

因此,傅成玉上任后不久,就对中国最大的炼化公司镇海炼化提出减员要求,计划将员工人数减少到3000人。 当时,镇海精炼的工作人员人数为6000名左右。 根据傅成玉的计划,中石化将通过产业规模的扩大使员工100万人逐渐变薄。

王天普表示,中石化年的经营形势依然非常严峻。 从外部来看,国际油价仍有可能剧烈波动,市场诉求情况没有根本好转,炼油化工生产能力集中释放,进口产品冲击更为突出。从内部来看,企业增加利润压力非常大,降低价值成本任务非常繁重。

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