“邦榜单 ｜万达30万招86后吓尿了谁？2015年第五周房企微信公号百强排行榜”

本篇文章1420字，读完约4分钟

区彦

嗯，春节期间，开发商们不知道是抢红包还是去旅游，但看到邦地产君手中的这家房企wechat公开平台百强排行榜( 2月23日~3月1日)，不由得叹息。 居然只有63家公司上榜？

让我们向春节期间坚守岗位的微信公共平台运营的同学们致以最热烈的掌声！

上周前十名是万达集团、万科周刊、碧桂园、祈新邨、保利地产、蓝光brc、正荣集团、融侨会、建筑业集团和朗诗绿色地产。

本期第1~20名

春节期间，最引人注目的还是旺达集团(微信号) guojiwanda )。 这次推出它的不是买哪个团队或者在海外获得什么高级项目，而是招聘广告——“我们的第一次！ 卢旺达集团通过媒体高薪招募同伴”(点击量: 100000+ )。 这个广告当天在朋友圈刷屏了。

万达此次招聘的媒体岗位有两大亮点。 第一，年龄要求86后第二，年薪30万以上。 前者，不是明确了年龄歧视吗？ 的三十岁的人没有机会吗？ 后者很受欢迎，但某媒体总监私下抱怨邦地产君。 像旺达这样的定价，会让其他媒体怎么招人呢？

无论万达这次是真的寻求人才，还是借机宣传，在移动网络的浪潮中，客户获取新闻的方式已经发生了变化，白银时代的房企也在积极寻找新的传播方式，获得越来越多的有效客户 暂且不论万达君能不能用这样的方法召集人，但光从效果来看，确实会引爆互联网。

在这里借机卖广告，房地产作为经过房地产部主力打造的媒体平台，将来会提供越来越多的服务，为开发商和买家提供越来越多的帮助。

旺科(微信号: vankeweekly )以另一种形式表达了他们对变革的态度。 郁亮在亚布力论坛上再次阐述了他对事业伙伴的看法《郁亮:万科事业伙伴的三种方法》(点击量: 22302 )。 在房地产行业，万科一直是职业经理人制度的代表公司。 但是，正如郁亮所说，在房地产的后半期，只有富贵同甘共苦、患难与共的职业经理人制度，才会阻碍万科的快速发展。 因为这家房企的领导率先改革了自己的生命。

千万不要低估这个伙伴暴风雨的威力。 越秀副总经理朱晨向记者感慨道。 万科合伙人曾被认为是噱头，但现在很多人通过土地增值盈利的时代已经结束，通过转速的提高盈利的方式也没有提高空期间，转型期最需要的是人才，合伙人制度恰恰是人才， 年，更多的大型房企接受合伙人制度，可能成为白银时代决赛的关键。

另外，不少开发商在享受春节假期时，一些房企已经未雨绸缪，囤积粮价的，《碧桂园成功定价9亿美元的优先股》(点击量: 5475 )一文同样备受关注。

佳兆业债务违约事件爆发后，内地房企海外融资陷入冰点，1月份海外融资额较去年同期暴跌7成。 作为民营房企的龙头，碧桂园此次发行的海外优先票据获得了5倍的超额认购，不仅对内地房企海外债务发行充满信心，也充分说明了海外投资者对优秀房企依然全天看好。

春节期间，当然不能缺少可以轻松享受的文案。 蓝光BRC以“脑洞大开的神曲，成都的人谁都可以唱歌”(点击量( 11057 ) )获得了万次以上的浏览数。 此前曾演唱《老子明天不上班》的四川饶舌歌手谢帝发表新歌《老子喜欢呆在成都》，以迅雷之势刷新了各玩家排行榜。

但是，整体来说，春节连休大家都忙于吃喝，浏览数超过万的复印件只有3份，整体的浏览数明显下降。 随着3月的到来，各路人马集结上班，大信息层出不穷()央行降息、万科裁员、收购58同城安居客、牵手德佑等……。 在新的一年里，房地产界层出不穷，我相信州房地产也将提供越来越多精彩的文案。