“佳兆业年终奖悬念：卖房发钱？”

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经过记者白亚静从深圳出发

如果选择去年的“最倒霉的房地产商”，佳兆业的员工可能最有理由。

明明有望顺利实现去年的销售目标，拿到大老板的大“红包”，但突然的危机，打乱了原定的年末奖金节奏。

与佳业内部薪酬发放负责人相近的人向日本地产表示，今年年底奖金将大幅缩小。

不过，据记者估算，即使年终奖金减少到一个月工资，今年春节前后，佳兆业方面至少需要拿出6000多万元现金支付月薪和年终奖金。

在银行账户被扣划，必须马上偿还的债务达到280亿以上的情况下，中国控股公司( 001918，hk ) ) )，如果不伸出援助之手，佳兆业将采取什么样的方法来应对？ 粤海证券投资银行董事黄立冲表示，企业有义务支付员工工资后再还债，没有现金可以出售不处于抵押状态的资产。

年末奖金也就是一个月的工资

“到底能发年终奖金吗？ 如果寄的话，什么时候寄，寄多少钱？ 我们现在还不知道。 ’佳兆业员工李柔(化名)说。

“合理自然吧。 合同上也没有约定一定要出多少钱。 ”佳兆业主管级的人向日本地产展示了任重(化名)。

李柔说，像往常一样，目前佳兆业内部已经处于工作结束阶段。 “按照惯例，企业会在休息日的前一天发放年终奖金，但是今年放假早，2月16日不用上班，所以我们也在推测是按照国家的假期发放还是16日发放。 ”

记者表示，在发生不履行债务后，佳兆业内部仍正常运转。 但是，当时有相当数量的员工对企业的现金状况感到担忧，认为很快就难以发放工资。

佳兆业郭氏兄弟股份收购曝光前，内部某员工赵伟(化名)表示，项目陆续关闭后，“下个月很可能发不出工资”，正在悄悄找新工作。

李柔也说:“有一段时间企业前景不明朗，我们很失望。 虽然没有说过在企业层面不发工资，但是大家都很担心。”

郭氏兄弟收购股份的消息曝光后，赵伟离职的想法暂时消失了。 据他介绍，1月30日，一位佳兆业干部在内部年会上表示，今年年底的奖金一定会继续发放。

李柔说，她从没听说过那种事。 “内部有各种关于年终奖金的传闻，如果确实说不出来的话，我们也能理解。 企业果然在这种时候。 ”

在佳兆业负责人力资源工作的许明(化名)向日本地产表示，目前没有年终奖金，但标准已经确定，为一个月的报酬。

从10万到1万的落差[/s2/]

迄今为止，佳兆业员工年末奖金丰厚，在业内处于中等水平。

许明表示，“年前，佳兆业将根据年度业绩abcd四个等级进行考核，分别发放3到6个月的不同工资。 当年入职的话，半年以上的工资是一个月，半年以内的工资是一半。 ”

据他介绍，佳兆业普通员工工资为7000~17000元。 按照以前的发放标准，普通职工的年终奖金最高可达10万元以上，按照今年一个月的工资标准不过1万元左右。

佳业员工平时的福利也不少。 许明表示，每个节日都有购物卡。 以主管级以上领导为例，春节大概2000元，其他节日500元。 每位员工每月100元的活动经费，可以聚餐等，每年旅行经费3000元。

住宅企业的年薪大多分为两种，一种是每个月发放全部工资，年末奖金根据企业业绩，月薪乘以一个系数，另一种是每月只支付一部分工资，年底根据业绩情况，阻止部分乘以系数，这就是年末奖金。

任先生说:“以前，企业根据每个人的业绩，大约发放4到6个月的不同的年末奖金。 这个年终奖金的参照基准是我们的月薪，没有任何禁止。 ”。

另外，佳兆业内部没有明确规定年终奖金一定要发几个月的工资，也没有与员工签订合同的相关约定，而是遵循业绩。

赵伟打消了他辞职的念头，但周围还有很多同事在找工作。 他们一方面担心企业不稳定，工资会断。 另一方面，融合发展后有裁员的危险。