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赵春燕经记者李卓从北京出发

继诺基亚西门子、雅虎、索尼等it公司今年传出裁员消息后,昨天( 5月17日)惠普“大规模裁员”的消息在网上大肆传播。 据网络报道,惠普将很快进行大规模裁员,比例将达到15%。

几天前,惠普首席执行官梅格·惠特曼( meg whitman )在中国举行的会议上表示,正在讨论裁员,但他承认与中国无关,同时表示将在中国增加投资。 所以,惠普裁员早就做好了心理准备,但关键是据此次新闻报道,裁员幅度为“大规模裁员”。

据悉,惠普将裁员10%至15%,惠普目前在全球有32万名员工,按比例计算,惠普最少裁员3.2万人,最大裁员量为4.8万人。 裁员计划包括提前退休计划,拥有8至10年实际工作经验的员工和赚取高额工资的员工最有可能成为裁员对象。 预计还将包括员工自然削减,新员工的招聘即将停止。

另外,据说惠普的制造业部门比其他部门更受影响。 考虑到惠普更倾向于产品企业而不是软件和服务企业,这一预测是合理的。 此外,在裁员时,外包部门受到的影响最大,许多职位已经转移到海外。 据说有8到10年的实际工作经验,领工资的员工最有可能被裁掉。

昨晚( 5月18日),惠普方面的相关负责人在对《每日经济信息》记者的回答中表示,目前惠普方面没有对所有网上谣言信息做出其他评论。

近年来,跨国公司频繁传出裁员新闻,除宝洁、百事可乐等知名公司外,it跨国巨头裁员新闻还涉及诺基亚西门子、微软、最佳迪拜、索尼、雅虎等企业,今年2月底 如果这次惠普传言的裁员幅度为10%-15%的消息确凿的话,惠普将成为年来裁员幅度最大的跨国it企业之一。

标题:“传惠普将裁至少3.2万人 回应称不做评论”

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