“131只一对多净值大揭秘:绝对收益低 提成梦落空”

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8月的一个星期三，古城西安被盛夏的高温烤着。

早上，飞机稳定地降落在西安机场。 从机舱里出来的王先生(假名)并不简单。 再过一个多月，企业第一批专家一对多产品即将到期。

王先生，我是上海某大型基金企业的客户经理。 近一年来，由于企业一对多产品业绩不佳，企业已多次与客户表达信息，希望客户能同意延期，但客户始终未能点头。 轮到我了，小王要和一对多的保持者进行“正面交锋”。

也许，王先生心里已经有数了，业绩不好挨骂已是不得已，但企业只是还抱有希望，希望持有人改变初衷。

但是，很明显这不是愉快而成功的谈判。 见到持有人后，王先生表示希望很快给顾客一个挽回损失的机会。 但是，这种说法没有得到持有人的同意。

由于不到一年，基金企业无法更换专家一对多的投资经理，顾客多次表示要求更换。 然后，所有者提出了自己的延期条件。

“我建议更换投资经理，和其他基金企业一样当天公布净利润，净利润回到0.98元同意延期。 ”一对多的持有人给了“小费”。

据了解，1对多开通以来，许多亿万富翁将公募基金转为专家1对多，成为第一个吃螃蟹的人。

我去年卖了嘉实主题( 070010基金吧) )。 你买了他们的一对多啊。 全部损失了10%。 本来资金有限，真叫人心寒。 这也是我最失败的投资，比1664点还惨。 ”近一年来，看到以1对多提交的成绩单，有保持者感到懊悔。

( ( ( )签名)延期协议) )，我怕是要再赔10%了。 真的赔不起。 300点激进，2200点保守，这样的投资思路真是无语。 即使改变个体做，也未必能顺利进行。 心情不一样啊！ ”并且，他带着人流露出了强烈的担心和不信任。

而且坊间有消息称，上述基金企业选择延期是一对多销售银行总部提出的要求，延期后收益达到16%才涨薪。 如果设立新产品，只有收益超过8%，才能加薪。 《每日经济信息》记者表示，截至8月6日，同期设立的同类产品中，上述一对多为该银行销售产品中业绩垫底。