““金鼎奖”奖项设置及评选标准”

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1 .机构奖:年度最佳民营银行

1)服务理念:资产管理团队应具备的专业服务理念和受托责任，占20% (百分比为该奖各项考察指标的权重，下同。 ()/br/) )/br/)2)管理规模)管理的数量、规模和规模在同行中处于什么水平，30((/br/) )/br/)3)收入水平；管理资产的收入水平，35 ) )/bb br/] 1)企业品牌战术:企业品牌建设思路和战术规划、20%

2)企业品牌效应)企业品牌40%

3)市场声誉:对企业品牌 4 )团队素质:企业品牌团队专业素质和服务能力15%

3.团队奖:

a、年度最佳研发团队

40%

3)市场认可度:民营银行产品的市场认可度，25%

4)团队素质:研发团队的专业能力、工作年限等15 % [/BR/] [/BR 1 )市场营销战略:市场营销团队制定并实践的市场营销战略，20%

2)市场营销业绩:市场营销团队业绩水平50%

3 )市场评价:顾客对市场营销的评价和接受水平，20%

4)团队素质:市场营销团队的专业素质，10%

c，年度最佳 1 )服务理念:资产管理团队应具备的专业服务理念和受托责任，20%

2)服务方法:客户服务的途径、流程及其50%

3) 30%

4)团队素质:服务团队的专业素质和能力10%

4.个人奖项:年度最佳私人银行理财顾问

1 30%

3)服务态度:对顾客的服务态度、顾客的评价、20%

4)个人素质:工作年限、通过金融策划考试15 % [// ] 1 )产品设计:理财产品的设计与创新、10%

2)市场认可度:理财产品的市场认可度30%

3)风险控制:理财产品的风险控制措施、20 % 4 )投资盈利能力:理财产品的收益率、40%

(二)信托理财类(非阳光私募类) (/br/)

1.机构奖:年度最佳信托企业(/br/) [ / 1 )服务理念)资产管理团队应具备的专业服务理念和受托责任20%

2)管理规模:管理的数量、规模、规模在同行中占30%

3)收益水平:管理 4 15%

2.团队奖: [/BR/] a、年度最佳研发团队

1]研究能力:对投资目标市场的研究与评价能力，20 % % 40%

3)市场认可度:信托产品的市场认可度，25%

4)团队素质:研发团队的专业能力、工作年限等，15 %

[// 1 )市场营销战略:市场营销团队制定并实践的市场营销战略，20%

2)市场营销业绩:市场营销团队业绩水平50%

3 )市场评价:顾客对市场营销的评价和接受水平，20%

4)团队素质:市场营销团队的专业素质，10%

3.个人奖项:。 1 )理财规划能力:自有客户的财务、化解风险的能力、35%

2)销售规模)所30%

3)服务态度:对客户的服务态度、客户的评价 4 )个人素质:工作年限，通过财务策划师考试15%

4.产品奖:年度优秀信托产品

1)产品设计:信托产品的设计与创新，10 %

2 )市场认可度)信托产品的市场认可度30%

3)风险控制:信托产品的风险控制措施，20%

4)投资盈利能力:信托产品的收益率，40 % % 阳光私人课堂

1.机构奖:年度最佳阳光私人经理

1服务理念:团队应具备的专业服务理念和受托责任，20 . 40%

4)团队素质:资产管理团队的专业素质和能力，15%

年度最佳长期内回报管理者的

1)服务 br/] 2)收益水平:管理资产的收益水平，40%

3)团队的资质)理财团队15%

4)收益波动:业绩波动和净利润的长期趋势，25 ) br/]

1)研究能力:对投资目标市场的研究20%

2)资产管理规模:管理的阳光私人规模、25 %

3) 40%

4)团队素质15%

3.个人奖:年度最佳阳光私人投资经理

年度最佳阳光 年内业绩在20%以上(/br/)/br/) ) ) ) ) ) ) 20%

2)管理规模:要管理的阳光私有产品的数量和规模、15 % [/BBR/]2)。 br/]

4 15%

4.产品奖项:年度优秀阳光私募产品

1)产品设计:阳光私募产品的设计与创新，10 % [/BBR/]1)产品奖项 2 )市场认可度:阳光私募产品的市场认可度30%

3)风险控制:阳光私募商品的风险控制措施，20%

4)投资收益:阳光私募商品的风险控制措施。 ] (四)基金专家类(一对多) [

1.机构奖:年度最佳一对多基金企业(/br/]

1)服务理念:团队应具备的专业服务理念和受托责任 25%

3)盈利水平:管理资产的盈利水平，40 % [/BR/] [/BR/]415 % [/BR/] [/BR/]2.团队奖:年度最佳投研团队。 br/]

2)资产管理规模:一对管理25%

3)业绩业绩:所管理的一对多产品的业绩业绩，40%

4)团队素质:投研团队 br/]3.产品奖:年度优秀一对多产品

1)产品设计:一对多产品的设计与创新，10%

2)市场认可度:一对多产品30 %

[// 20%

4)投资收益: 1对多产品的收益率和波动性，40%

五]证券公司的集合理财系

1.机构奖:年度最高的集合 1服务理念:团队应具备的专业服务理念和受托责任20%

2)管理规模:管理的数量、规模、规模在同行中的水平、25%

3)收入水平:。 4 15%

2.企业品牌类:年度最佳券商集合理财企业品牌

1)企业品牌战术:企业品牌建设思路和战术规划，20 % [/BR/] [ 2 )企业品牌效应) )企业品牌40%

3)市场声誉:顾客对企业品牌的接受度和评价，25%

4)团队素质:企业品牌团队 3 .个人奖项:年度最佳集体理财投资经理

1)研究能力:宏观经济、对目标市场的研究与评价能力、20%

2)管理规模: 2·15 % [/BR/]2) 3 )业绩表现:管理证券公司集合产品的盈利水平和波动性，50%

4)个人素质:工作年限、投资管理经验等15%

4.产品奖:年度优秀的集合资产管理产品。 1 )产品设计:证券公司集合产品的设计与创新、10%

2)市场认可度:证券公司集合产品的市场认可度30%

3)风险控制:证券公司集合产品的风险控制措施、风险控制措施、。 4 )投资收益:证券公司集合产品收益率和波动性40%

(六)保险企业级

1.机构奖:年度最佳高端客户服务保险企业

[//。 20% ) ( ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) 30%

3)收入水平:管理资产的收入水平，35%

4)团队素质:资产管理团队的专用 ] 1)研究能力:对投资目标市场的研究和评价能力，20%

2)理财规模:管理的保险资金规模25%

3)业绩:管理的投资资金业绩，40 %

3)业绩 4 )团队素质:投研团队专业能力、工作年限、投资经理等15%

3.产品奖项:年度最佳高端客户首选保险产品

1)产品设计:保险 2 )市场认可度:保险产品的市场认可度30%

3)风险控制:保险产品的风险控制措施，20%

4)投资盈利能力:保险产品的盈利度，40 %

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