“富士康武汉涨薪招工3万 或冲击当地用工市场”

本篇文章1233字，读完约3分钟

刘晓杰记者从武汉出发

在打工者纷纷返乡过年的间隙，苦于招聘难的雇佣巨头富士康再次开始壮大节后的“大招募”势头。 昨天( 1月25日)，富士康宣布春节后将在湖北全境涨工资，招收3万多人。 对此，有业内人士分析，富士康会给当地同类公司带来很大的压力，但招聘效果需要进一步注意。

最高月薪2800元招聘普通劳动者3万人

昨天进入春运第7天，湖北省武汉各客运站继续客满，多为春节返乡的外出务工者。 正是从昨天开始，富士康武汉分公司的员工在人流中设置积分进行现场推广，目的只是为了预热明年正月初六即将到来的“抢人大战”。

据《每日经济信息》报道，农历春节后，富士康武汉小区将启用多条新的台式电脑生产线和第一条游戏机生产线。 “保守估计，武汉园区还需要再招募3万多人。 ”这是相关负责人发表的新员工的诉求规模。 根据招募要求，新追加的招募计划主要以基层工作人员(普通劳动者)为主，“年满16岁、初中及同等学历的应届毕业生或社会人士可以申请。 ”

与此前有人指出“给的报酬缺乏竞争力”不同，富士康此次在湖北地区表示，新员工试用期和考核期的月薪将达到2200元，考核期满后最高将达到2800元。

除了比较大的报酬外，富士康在其他方面也发挥力量。 据悉，从正月5日起，习惯于“求人”的用工单位将派遣招聘专家到湖北各地的市人才市场推广招聘。 “对于武汉市外求职者，富士康一次会来卖韩火(火车)票。 》

根据国内就业结构或受到冲击的

公开资料，富士康在武汉主城区东南方向建设流芳新镇，将富士康产业园区融入当地周边社会环境，并将其升级， “如果富士康内搬迁到武汉的新项目全部开工，将需要8万名左右的员工。”

关于富士康发的春节后的工资和招聘规模，武汉市人力资源和社会保障系统的员工向《每日经济信息》记者表示:“这给武汉同类公司带来了压力，很多公司可以给普通公司发这样的工资， 实际上，武汉公司现在给普通劳动者发的月薪大多维持在1500元左右。 昨天，武汉多家公司的相关负责人在接受记者采访时表示，没有能力发放这样的报酬。

“我们公司两年前遭遇了雇佣不足的情况。 ”武汉一家知名服装公司人事部的李经理告诉记者，“富士康一下子将普通工人的工资提到2800元的标准，肯定会影响我们的录用。” 不过，这些人才和社会保障体系的人士也表示，富士康拿出2800元月薪招聘普通劳动者的效果需要进一步注意。

“作为从以前流传下来的劳动力出口大省，湖北省很多地方早就发生了就业不足的问题。 》昨天，湖北省统计局副局长叶青在《每日经济信息》采访中承认，富士康的到来无疑将对湖北公司产生一定的冲击，“公司在持续提高员工待遇，这是未来的必然趋势。 只有这样，才能彻底处理就业不足的问题。 ”

要转载的话，请联系“每日经济信息”报社。 未经《每日经济信息》报社授权，严禁转载和镜像，违者必须追究。

联系电话号码: 021-60900099转688

每次预约的电话号码

北京: 010-58528501上海: 021