“人保集团股份企业创立 注册资本306亿”

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每当记者宋怡青从北京

出发时，昨天中国人民保险集团股份有限企业创立大会就在北京召开，人保集团股东改革迈出了重要一步。

根据此次组建大会的决议，原人保集团将由整个国有独资企业改制为国家控股的股份有限公司，名称也将正式更名为“中国人民保险集团股份有限公司”。 该企业注册资本为306亿元人民币。 据了解，新股份公司高管人选均已安排，经有关部门批准后正式生效。

原有治理模式

创始大会根据有关法律法规，审议通过了中国人民保险集团股份有限公司章程和股东大会、董事会、监事会三次会议议事规则。 原人保集团股份有限公司设立前的所有资产、负债、机构和人员依法由设立后的中国人民保险集团股份有限公司继承。

指出，改革后的中国人保在组织制度上脱胎换骨，按照“所有权与经营权分离、决定权、执行权、监督权相互均衡”的大致情况，从以前流传下来的旧国有企业治理模式出发，形成了符合现代公司制度要求的组织结构和治理。 企业长期稳定，通过各种渠道建立资本自补充机制，有力支持未来业务高速快速发展、内部股权、资产与资源线整合以及外部结构性扩张。

作为最大的国有独资保险集团企业，中国人保股改革由来已久。 在2008年全国保险实务会议上，保监会主席吴定富指出，要积极推进国有保险企业组织形式、管理体制和经营机制的转变。 同年，中国人保制定了“改革重组、整合创新”的实务方针。

今年上半年，人保集团为整体改革开始积极准备，加快了子企业的改革重组。 在此期间，人保集团对旗下的人保财险、人保寿险、人保健康、人保投控、人保资产保持绝对控股地位，实现了减少子公司之间的股权交叉。 另外，人事保险完成了原“华闻系”重组，获得中诚信托的股份，进入信托、基金等行业，初步构建了保险金融集团框架。 今年6月15日，国务院正式批准了整个人保集团的股权改革方案。

选择机会ipo

人保集团总裁吴炎在创立大会上表示，人保集团未来可以通过引进战术投资者、公开上市等方式筹集快速发展资金，开通市场化融资渠道

吴炎明确表示，集团正在考虑引进战术投资者。 他说，结束投资后，抓住机遇启动ipo，上市相关问题正在研究中，目前没有具体的计划和实施方案。

2006年~2008年，人保集团连续三年保持盈利，为上市扫除了技术障碍。 根据证券监督管理委员会公布的《上市公司证券发行管理办法》，企业上市应当具备健全的组织机构，且运行良好，股东大会、董事会、监事会和独立董事制度健全，能够依法比较有效地履行职责，提出上市方案。 改革后的中国人保已经具备了整体上市的条件。

人保集团现有9家主要子企业。 2008年，该集团保费收入1446亿元，位居领域第二。 截至2009年8月底，该企业总资产达到2704亿元，管理总资产达到6591亿元。

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