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经记者徐学成出生于广州

为星河湾创造了众多楼盘营销神话的梁上燕,再次道别。

据梁燕今年春节前在推特上透露的消息,农历新年后,将去法国图卢兹商学院游学。 昨天( 2月20日,星河湾集团企业品牌副总导演李悦对《每日经济信息》记者表示,梁上燕不是“辞职”,而是在微博上发布信息是为了不引起“误解”。 但是,梁上燕游学回国后是否返回星河湾还不清楚。

多方人士表示,近两年来,星河湾许多项目进展不顺利,营销部门多位负责人出走,作为星河湾集团营销的“操盘手”,梁上燕肩上的压力明显不小。

即将去法国游学/

“梁先生现在总是休假,可能很难接电话。 而且,她并没有辞职。 因为害怕误会,特地开始推特。 ”关于昨天传出“梁上燕星河湾副总裁辞职”的消息,李悦这样回答《每日经济信息》记者。

春节前,梁上燕发表了略带煽情的长途牛。 除了简单回顾自己20年的职业生涯外,梁上燕还在微博上这样写道。 “农历新年后,我要出远门……这次出远门后,我要去图卢兹商学院。 在以‘培养应变能力的飞行员’为座右铭的高等商学院里,圆我心中的学术梦想……”

梁上燕将从星河湾辞职的消息,实际上是去年下半年业内传出的。 从上述微博用户和李悦的回复来看,梁上燕是否辞去星河湾集团还没有定论。 昨天,记者打了梁上燕的电话,但被对方挂断,发送的邮件也没有回复。

另外,据李悦介绍,梁上燕目前正在享受春节假期,但他是在国内还是去了法国,没有透露具体消息。 关于梁上燕游学回国后是否返回星河湾,李悦说:“这个问题需要她自己回答,我不能代替她发表意见。”

这是梁上燕第三次做出同样的决定,无论是辞职还是短暂的分手。 2000年10月,梁上燕投身星河湾业主黄文仔麾下,操作广州星河湾一二期; 2002年4月,梁上燕出人意料地离开星河湾集团,加入香港李颂熹测量员行; 两年后,梁上燕回到星河湾; 然后在2006年10月,梁上燕再次离开,转会贵阳宏立城集团操作大盘“山水黔城”。

“营销神话褪色 “操盘手”梁上燕三别星河湾”

2007年,梁上燕进入三进星河湾,担任副总裁一职,主持上海星河湾项目,取得巨大成功。 到底发生了什么事农历蛇年刚到,梁上燕选择了再次离开,但不知道会不会回到旧业。

神话难以为继/

从梁上燕在星河湾的履历来看,可以说是星河湾楼盘营销的灵魂人物也不为过。 她几乎每次回归,都会做星河湾的“大事”。

2000年,梁上燕首次进入星河湾,手操作广州星河湾,销售1600套以上精装房,创造了当时广州地产界的销售奇迹; 2004年回来的梁上燕以北京星河湾项目为主抓,连续两年成为当地高端项目的销售冠军。 2009年,上海浦东星河湾以每平方米5万元的惊人价格开业,开业仅4个多小时就被空抢购一空,创下40亿元以上的销售记录。

由于对高端项目近乎执着的构建,星河湾在业界名声大噪。 但是,由于近一两年来许多项目暴露出不同程度的问题,梁上燕的营销神话也无法再继续下去。

年,星河湾率先进入鄂尔多斯,目标是当地建设住宅、酒店、商业、教育和社区服务一体化的星河湾项目,面积11820亩,其中一期工程2595亩。 星河湾希望在这个项目上实现年销售额100亿元,在营销方面也下了很多功夫,但是市场急剧变化,不仅项目销售无望,而且由于违法占地,星河湾当地企业的一名干部被移送司法机关。

从年下半年开始,星河湾太原项目因质量问题引起业主大规模维权,遭遇管制,因此该项目销售额持续萎缩。 据相关媒体报道,该项目开始的那一年,向星河湾贡献了63亿元的销售业绩,年降至不到20亿元,年成交额不到5亿元。

年12月,建造标棒豪宅的星河湾在上海上演了“补偿门”,但由于后期开场有大幅降价,星河湾不得不对以前买房子的业主进行补偿。

年,星河湾被誉为“企业品牌出口”的第一个项目成都白金雅苑也同样面临困境。 据《每日经济信息》记者介绍,和以往一样,星河湾投入巨资进行大规模营销战,不仅前往全国各地举行“路演”,还在自己的五星级酒店宴请当地名流,为项目造势。 公开数据显示,铂雅苑开业当天认购额超过7亿元,星河湾对外宣布“升旗胜利”,但与几年前在北京、上海打造的“神话”相比,星河湾企业品牌的影响开始严重褪色。

“营销神话褪色 “操盘手”梁上燕三别星河湾”

市场营销方法过时了/

“不管成不成,梁上燕都会去。 ”一位接近星河湾市场营销部门的人士告诉《每日经济信息》记者,梁上燕赋予星河湾的光环已经不像几年前那么耀眼了。

前几天,中房信集团公布了“年中国房地产公司销售top50”排行榜。 星河湾排在50强之外,销售额徘徊在百亿美元,而年,星河湾达到135亿元的高峰。

咨询总裁宋延庆表示,从外部来看,梁上燕的营销方法可能已不符合当前的市场形势。 “星河湾一直以来都在实践圈层营销,用具有高级感的奢侈品来应对精英、暴发户、煤老板等固定的费用群体,但近年来,相关领域的市场形势并不好,煤老板的生活也不好。 换言之,顾客群体在“塌方”。 ”但宋延庆认为这不是根本的问题,他说:“梁上燕一方面三进三出,另一方面证明星河湾确实有吸引她的地方,但公司内部也存在她无法改变的问题。”

“营销神话褪色 “操盘手”梁上燕三别星河湾”

宋延庆进一步表示,这些“不可改变的问题”,一方面在于星河湾内部的管制和审查制度,另一方面在于产品。 星河湾一直在很多城市复制自己的模型,但是产品线太单一了,风险很大。 另外,问题出在高溢价战略上。 “从这几年的快速发展来看,所有追求高溢价的公司都面临着问题。 在高端产品上追求高溢价实际上并不容易。 如果高周转的战略没有保障,要保证公司的收益就不容易。 ”

“营销神话褪色 “操盘手”梁上燕三别星河湾”

企业路线问题可能不是营销方面的操盘手可以轻易逆转的,但前面提到的相关人士告诉记者,去年以来,星河湾的营销部门“带走了很多人”,究其原因,首先是“压力很大,但是” 这位相关人士还表示:“从下面员工的反应来看,其实梁上燕对员工比较好。 但是,她一直过分依赖市场营销,不知道产品是否重要。”

标题:“营销神话褪色 “操盘手”梁上燕三别星河湾”

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