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近日,陈光标发给南京环卫工人的红包遭遇上级“集体回收与再分配”的消息引起舆论关注。

11月29日,江苏黄埔再生资源利用有限企业董事长、“中国首善”陈光标为南京夫子庙秦淮风光带清洁工吴秀英过生日,并向其他33名秦淮风光带环卫工每人发放了含500元的红包和羽绒服,吴秀英单独领取红包1000元。

几天后,该景区的环卫工作人员向媒体表示,红包和羽绒服已经被上级汇总领取,用于景区内工作人员的平均分配。

陈光标说:“到这里了,我希望管理部门把钱还给环卫工人。 其他没拿到钱的人,预定12月14日补给他们。 同样的标准。 ”回答说。

“重新分配”的捐助物

关于为什么选择普通清洁工吴秀英的生日,陈光标向媒体表示,他10多年前在夫子庙摆摊时认识了环卫工人吴秀英。 “她从事环卫业务40年了,今年60岁生日,我想庆祝她的生日。 ”

“只有她没意思,所以我组织了几个人一起参加她的工作。 ”陈光标说:“没想到管理部门会平分这些钱。 在网上看了吓了一跳。 这不是我的初衷”

“当时决定的有50人,其中夫子庙景区33人,白鹭洲公园15人,大成殿2人。 我们从一开始就以为陈先生把爱献给了所有的环卫工人。 景区有50多名环卫工人,我想这50人为全体代表。 ”南京夫子庙秦淮风景带管理办公室工作人员王国良说。

之后,吴秀英说:“我们是自愿的。 当天,33人在陈光标企业召开会议。 我们的工作由留在职场的同事来帮助。 我们代表企业所有的清洁工都去了。 没有理由独吞这些钱。 ”

夫子庙景区市容管理科总干事李说,当天活动开始前,科专门召集这33名环卫工开会,确定“全体代表都去了”,活动回来后再次强调这个问题,收钱和衣服统一分配,当时

“夫子庙景区一共获得捐款1.7万元,已按人数发放,人均180元,剩余80元,给生病手术的环卫工人。 衣服33件,每7个区域分发一件,早晚交替穿”李干事说。

误读的捐赠意愿?

关于上级领导“是否有权重新收集和重新分配陈光标寄来的捐款和衣服”,南京大学社会学院博士生导师朱力说:“如果捐赠人有确定的意向,应该尊重捐赠人的意愿。 但是,如果没有确定指定,单位均等化的问题也不大。 ”

记者表示,此次陈光标没有直接与接受捐赠的对方联系,而是通过中间人的联系促成的。 接受捐赠的对象是否确定,也因中间人迟迟未到场而陷入迷局。

此后,《每日经济信息》记者试图向江苏黄埔再生资源利用有限企业了解事件的最新情况,但在发布消息之前,尚未得到对方的回应。

针对此次捐赠,王国良表示,此次捐赠活动是以单位名义组织的,作为环卫工人的高级领导,希望平衡辖区内所有环卫工人的利益,扩大捐赠人的爱心。 “这是我第一次接受捐赠。 希望经过这次曲折,今后遇到这种情况时,可以直接与捐助者联系,了解捐助者的真实想法。 如果当时设定了限制条件的话,公司可能不会做出平分的决定。 ”

“环卫工受捐款物遭“再分配”陈光标:按原标准补发”

陈光标这样回答道。 “我在酒桌上说得很清楚,是来找你们的环卫工人的心情。 到这里来,我希望管理部门把我发给50名环卫工人的钱还给他们。 其他没有拿到钱的50多名环卫工人计划于12月14日补给他们。 同样的标准。 ”

对于当前中国慈善事业面临的种种不自然,陈光标表示:“中国慈善事业处于初期阶段,‘在争论中前进’。 每次讨论,实际上都为推进慈善事业的制度化、标准化、法制化做出了贡献。 我相信这次也会有助于中国慈善事业的进步。 ”

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标题:“环卫工受捐款物遭“再分配”陈光标:按原标准补发”

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